📝【職員全員で“学び”を深める──ふるさと月例研修会レポート】📝

ふるさとでは、月に一度、すべての職員が集まる「ふるさと研修会」を定例で実施しています。
この研修会は、介護保険制度で義務づけられている“法定研修”を含みながら、私たちの実践の中から生まれる課題やテーマに沿って、より実践的かつ現場密着型の学びを深める機会です。

今回の研修では、「基本に立ち返る接遇」「現場連携」「認知症ケアの視点」「ヒヤリハット対応」など、複数のテーマをグループワーク形式で取り上げました。
立場や年齢、経験年数を超えたメンバーが意見を出し合い、普段なかなか聞くことのできない現場の気づきや視点を共有できる貴重な時間となりました。

🧠“介護はサービス業”──私たちは、常にその原点を忘れず、接遇やマナーにも力を入れています。
単なる技術ではなく、ご利用者様の「人生」に寄り添う姿勢を持つために、定期的な振り返りと成長の機会を大切にしています。

👥毎月の研修には、20名を超える職員が真剣に参加。
グループディスカッションでは、自らの失敗談や成功事例を率直に語る姿もあり、互いに支え合うチーム文化がしっかり根づいていることを改めて実感しました。

この“ふるさと研修会”は、新人職員からベテランまで、全員がフラットに学べる“場づくり”を目的としています。
介護職は、チームワークが命です。
現場で迷ったとき、誰かに相談できる関係性。
そして、安心して成長できる環境。
それこそが、ふるさとが大切にしている職場文化です。

「未来の介護を変えたい」「学び続けたい」「チームで成長したい」
そんな想いを持った方、ぜひふるさとの仲間になりませんか？

📍SPAFURUSATO四郷
📆研修日：毎月1回（法定研修＋テーマ別学習）
💬見学・応募はこちらからお気軽にお問い合わせください！

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