🏆 FURUSATO AWARD 2025

〜想いと行動が、ちゃんと評価される職場であるために〜

先日開催した忘年会にて、「FURUSATO AWARD 2025」を実施しました。
日々の現場で積み重ねられてきた努力や姿勢を、きちんと“言葉と形”にして伝える——
それが、この表彰制度の目的です。

■ FURUSATO AWARDとは

FURUSATO AWARDは、
売上や数字だけでは測れない「現場の価値」に光を当てる社内表彰制度です。

利用者さまへの向き合い方、仲間への配慮、チームを前向きにする行動。
そうした日常の中の“当たり前だけど大切なこと”を、
職員同士の推薦によって評価しています。

今年は総勢10名の職員が推薦され、
その中から 4名の受賞者 と、
さらに 受賞者を育てた店舗の店長 も表彰されました。

■ 2025年 表彰部門のご紹介

🥇 MVP賞

利用者さま・職員双方から信頼され、
チーム全体に良い影響を与え続けた職員へ。

🛁 入浴マスター賞

安全・安心・心地よさを大切にし、
「ふるさとの入浴」を支え続けてきた職員へ。

💬 コミュニケーション賞

利用者さまとの関係づくり、
職員間の橋渡し役として活躍した
“現場の潤滑油”のような存在へ。

🎉 ムードメーカー賞

場の空気を明るくし、
チームの雰囲気を前向きにしてくれた職員へ。

どの賞も、「その人らしさ」や「日々の姿勢」が評価された結果です。

■ 表彰を“文化”にする理由

ふるさと株式会社では、
「頑張っている人が、ちゃんと見られている」
「評価されるのは一部の人だけじゃない」
そんな職場でありたいと考えています。

表彰はゴールではなく、
次の挑戦や成長へのスタート。

受賞者だけでなく、
推薦した人、支えてきた仲間、
そして育成に関わった店長も含めて、
チーム全体の成果として称えることを大切にしています。

■ 働く人が誇れる会社へ

利用者さまの人生に寄り添う仕事だからこそ、
まずは働く人自身が誇りを持てる職場であること。

FURUSATO AWARDは、
その想いを形にした取り組みのひとつです。

これからも私たちは、
人の想いと行動を大切にし、
“評価される介護”を続けていきます。

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