◎やりがい

小規模店舗の管理者として、お客様との日々の関わりの中で、笑顔や「今日も楽しかった、また明日ね」といった言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。また、管理職としてスタッフの教育にも力を入れており、未経験から成長し、周囲から頼られる存在へと育ってくれたときには、大きな達成感とやりがいを感じます。

◎この仕事を選んだきっかけ

私は元々、高齢者の方と話すことや関わることが好きで、デイサービスという仕事を選びました。以前は病院勤務をしており、認知症のある方々に対して多忙の中で思うようなケアや関わりができず、もやもやした気持ちを抱えていました。そこで、もっと一人ひとりとじっくり向き合える環境を求め、時間に余裕を持って関われる小規模デイサービス「ふるさと」を選びました。また、「ふるさと」では、ネイルや髪色が自由というおしゃれを楽しみながら働ける点も大きな魅力です。自分らしく、楽しく仕事に取り組める環境が、私にとってとても大切なポイントです。

◎この仕事の魅力

スタッフ同士の仲がとても良く、毎日和やかな雰囲気の中で楽しく働けることが、この仕事の大きな魅力です。また、管理職ではありますがほとんど残業がないため、仕事とプライベートの両立がしやすく、自分の時間も大切にできる環境が整っています。

◎社内の雰囲気

毎日スタッフ同士で冗談を言い合いながら、明るく楽しい雰囲気の中で働いています。ただし、利用者様のことになると、しっかりと一人ひとりが意見を出し合い、真剣に向き合う姿勢があるのもこの職場の特徴です。和やかさと責任感のバランスがとれた、働きやすい環境です。

◎大変なところ

認知症により感情が不安定になり、怒ってしまう利用者様への対応は、時に難しさを感じる場面もあります。また、管理職として、スタッフが働きやすい環境を整えるために常に気を配り、困っていることがないかを把握しようとすることにも、責任を感じています。

最後に…未来の仲間へメッセージ！

私も入社したばかりの頃は、分からないことだらけでした。でも、周りの方々の温かいサポートのおかげで、今では管理職として働かせてもらっています。

毎日笑って帰れる職場なんて、なかなかありません。

楽しくて、やりがいのあるこの“ふるさと”のような職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。